美麗三臺(張立人攝)
人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的核心競爭力，是決定地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和區(qū)域競爭力的關鍵因素之一，誰擁有了人才，誰就占領了發(fā)展的先機。
一直以來，三臺縣委、縣政府高度重視人才工作，堅持黨管人才原則，縱深推進人才強縣戰(zhàn)略，加速集聚創(chuàng)新驅(qū)動要素，著力構(gòu)建系統(tǒng)完整的人才制度體系，深入推進人才發(fā)展體制機制改革，釋放“人才紅利”，不斷集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力動能，積極優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)了“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合。
□何永安
1 堅持高位推動 強勢構(gòu)筑“大人才”工作格局
“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源”?；谶@樣的清醒認識，三臺牢牢把握黨管人才原則，全方位加強組織領導，推進頂層設計，構(gòu)建起與三臺發(fā)展需求相適應的人才發(fā)展治理體系。
全面建立“一把手”抓“第一資源”工作格局。該縣成立縣委書記任組長的人才工作領導小組，實行“定期議才”制度，強勢推動全縣形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與的“大人才”工作格局。
創(chuàng)新科技孵化園
加速構(gòu)建人才“引育用留”全鏈條體系。三臺在規(guī)劃和政策制定上牢固樹立人才引領發(fā)展理念，近期制定出臺“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃及5類人才隊伍建設專項規(guī)劃;出臺了《關于深入實施“梓州英才計劃”支撐引領縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，并細化制定《三臺縣柔性引進人才認定支持辦法》《三臺縣新型研發(fā)機構(gòu)獎勵實施辦法》等13個具體操作細則，全面構(gòu)建起“1+13”政策體系，“賦能、添翼、暖心”三大計劃更加有力支撐“成長舞臺、愛才三臺”品牌。
千方百計保障人才資金投入。從2016年起，三臺縣財政設立人才發(fā)展專項資金，近五年縣本級和爭取上級人才投入上千萬元。為保障“人才新政”有效實施，從2022年起，縣人才發(fā)展專項資金按2000萬元/年預算，并建立穩(wěn)定增長機制。
連續(xù)多年的愛才之情、聚才之策，已化作人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實成果。截至2021年底，全縣人才總量突破10萬人，其中技能人才總量達5萬人、專業(yè)技術人才總量達1.4萬人。
國家電子商務進農(nóng)村綜合示范縣、中國特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)、全國唯一創(chuàng)建兩個國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的縣、全國生豬全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣……一張張靚麗名片相繼落戶三臺，人才支撐和創(chuàng)新驅(qū)動讓三臺高質(zhì)量發(fā)展成色十足。
2 立足縣情實際 走好產(chǎn)才深度融合發(fā)展之路
“堅定不移走基于農(nóng)業(yè)優(yōu)勢和人口紅利的工業(yè)強縣之路”。這是三臺發(fā)展經(jīng)驗的總結(jié)，更是人才工作的指向。近年來，三臺堅持項目與人才共引、平臺與人才共抓、企業(yè)與人才共育，變?nèi)丝谫Y源為人才資本，不僅實現(xiàn)了全市占比最多的貧困村、貧困人口高質(zhì)量脫貧，而且創(chuàng)造了“走在全市縣域經(jīng)濟第一方陣，領跑全省農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)縣”的發(fā)展奇跡。立足新發(fā)展階段，三臺緊扣責任使命所系、發(fā)展全局所需，正加速打造具有全國影響力的種業(yè)創(chuàng)新小高地和鄉(xiāng)村人才優(yōu)選地。
中國麥冬大健康產(chǎn)業(yè)試驗園
三臺是勞務輸出大縣，常年外出農(nóng)民工51萬余人，農(nóng)民工黨員5500多名。為深入挖掘“在外人才富礦”，三臺從出臺政策、整合項目到厚植鄉(xiāng)情、鏈式培養(yǎng)，多方位全方面發(fā)力，設立縣農(nóng)民工服務中心、組建在外人才聯(lián)誼會、大力實施優(yōu)秀農(nóng)民工定向回引培養(yǎng)工程。近3年，該縣回引優(yōu)秀農(nóng)民工12000余名，培養(yǎng)致富帶頭人8600余人、發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)民工黨員630人、培養(yǎng)農(nóng)民工村級后備干部1513名，其中1020人當選村常職干部。
作為農(nóng)業(yè)大縣，教育大縣、衛(wèi)生人才大縣，如何培育用好本土人才是永恒的課題。該縣針對生豬、麥冬、藤椒出臺“一品一支”產(chǎn)業(yè)人才支持措施;針對基層學校、衛(wèi)生機構(gòu)留人難題，出臺“縣管校用”“縣管鄉(xiāng)用”政策;連續(xù)十五年實施“一村一名大學生計劃”，畢業(yè)學員2224人;大力實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，認證高素質(zhì)農(nóng)民1343名;在全市率先開展農(nóng)村實用人才分類認定評價，系統(tǒng)構(gòu)建激勵政策;從2018年起，該縣大力實施新鄉(xiāng)賢“發(fā)掘、提升、示范、激勵”四大工程，先后建成集新鄉(xiāng)賢培訓、交流、孵化等多種功能于一體的縣級新鄉(xiāng)賢館和一批鄉(xiāng)村新鄉(xiāng)賢所，以首批“十佳新鄉(xiāng)賢”、立新鎮(zhèn)高棚村黨委書記崔興江為代表的一大批新鄉(xiāng)賢，成為持續(xù)推動三臺鄉(xiāng)村振興的中堅力量。
立足麥冬、生豬產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，三臺著力推進產(chǎn)才融合。與中國中醫(yī)科學院、北京大學藥學院等近十所科研院校建立長期合作關系，組建四川省麥冬產(chǎn)業(yè)技術研究院;與四川農(nóng)業(yè)大學李學偉教授團隊合作共建生豬聯(lián)合育種中心，推動自主川系種豬品牌打造，著力攻克生豬育種“卡脖子”難題。圍繞人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的融合發(fā)展，該縣先后與復旦大學、浙江大學、四川大學等10多所高等院校、科研機構(gòu)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，累計建成1個省級博士后創(chuàng)新實驗基地，2個院士(專家)工作站，1個省級工程技術中心，19個省市級企業(yè)技術中心，2個市級制造業(yè)創(chuàng)新中心、16家國家高新技術企業(yè)、8家國家省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭化企業(yè)。2021年1月，三臺工業(yè)園區(qū)成功獲批“省級院士(專家)產(chǎn)業(yè)園”。
梓州產(chǎn)城新區(qū)(三臺工業(yè)園區(qū))
同時，面對成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設重大機遇，三臺主動向毗鄰射洪、大英、中江等縣市區(qū)發(fā)出“人才協(xié)同之約”。2020年12月31日，在成都平原經(jīng)濟區(qū)干部人才協(xié)同發(fā)展(三臺)會議召開的當天，“兩江四地”簽訂人才協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略框架協(xié)議，并聯(lián)合舉辦首屆“人才強農(nóng)·振興鄉(xiāng)村”專題研討會。2021年，三臺-大英-射洪聯(lián)合舉辦了“人才招聘空中宣講會”，射洪-三臺率先就“英才卡”互通互認開展探索。“全省首個流域人才合作范例”，在四地緊密協(xié)作下，不斷走深走實。
3 用心用情愛才 營造“近悅遠來”的人才生態(tài)
“要像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家”，三臺縣委書記吳明禹在多次會議上強調(diào)。發(fā)自內(nèi)心敬重人才，用心用情關愛人才，三臺說到做到，人才心悅誠服。
為加強人才聯(lián)系服務，該縣自2018年起，建立縣級領導干部聯(lián)系服務高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才機制，累計走訪慰問優(yōu)秀人才1000余次。引導國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)——四川臺沃科技公司等5家“兩新”組織，在全市率先發(fā)起成立鄉(xiāng)村人才振興促進會，一年來開展政策咨詢宣傳、創(chuàng)業(yè)培訓等活動10余場，成功承辦了全縣首屆鄉(xiāng)村振興人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。
招才引智活動
為全方位增強人才榮譽感獲得感，三臺以“人才強縣·智開新局”主題宣傳活動為總攬，開通了“愛才三臺”微信公眾號，開辦了《三臺人才專報》，啟動了《當代梓州英才風采錄》編纂工作，推選20余名優(yōu)秀人才“亮相”慶祝建黨100周年主題晚會，孫松國、杜志華等一大批人才典型被市以上主流媒體報道，營造了全社會愛才敬才的濃厚氛圍。
近五年縣委縣政府累計評選命名52個優(yōu)秀人才團隊、68名優(yōu)秀人才，獎勵資助300余萬元;臺沃科技、佳聯(lián)印染、致勤電子等20個人才(團隊)受到省市表彰資助。1名選調(diào)生獲全國脫貧攻堅先進個人、2名新鄉(xiāng)賢獲全省七一表彰。強化人才政治吸納，推薦梓州英才29名當選縣“兩代表一委員”。今年以來，三臺縣委縣政府深入學習貫徹中央和省委、市委人才工作會議精神，以“人才引領創(chuàng)新發(fā)展10件實事”為抓手，縱深推進人才強縣戰(zhàn)略，在全市大規(guī)模招才引智中，編制使用數(shù)、報名總?cè)藬?shù)均位列全市第一。
“三臺的昨天靠人才支撐，三臺的今天靠人才驅(qū)動，三臺的未來也必將靠人才引領。”吳明禹表示，在“高質(zhì)量發(fā)展縣域經(jīng)濟，高水平推進強縣富民，走在全市縣域經(jīng)濟第一方陣，領跑全省農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)縣，全面建設社會主義現(xiàn)代化三臺”新的征程上，將以更大的力度實施“梓州英才計劃”，持續(xù)營造“近悅遠來”的人才生態(tài)，讓更多的“千里馬”在三臺大地上競相馳騁。
梓州英才(團隊)表揚大會
人才引領創(chuàng)新發(fā)展10件實事
A 堅決落實“編制可用盡用、人才需引盡引”要求，大規(guī)模全方位引進急需緊缺人才
●集中招引急需緊缺高層次人才1000名
●擇優(yōu)支持一批科技項目“揭榜掛帥”
●“張榜納賢”助力農(nóng)村新型集體經(jīng)濟發(fā)展
B 立足“農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣”優(yōu)勢，加快建強鄉(xiāng)村振興人才隊伍，推進產(chǎn)才融合深度演進
●打造全國生豬種業(yè)高端人才引領區(qū)
●建設國家油菜種業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展科創(chuàng)中心
●實施麥冬產(chǎn)業(yè)人才“一品一支”專項
C 深入貫徹“科學育才、合理用才”要求，主要依靠自己培養(yǎng)人才用好人才
●實施專業(yè)型干部人才“強翼計劃”
●實施導師幫帶鄉(xiāng)土人才“千人計劃”
●校政企聯(lián)合籌辦鄉(xiāng)村振興人才學院
D 深入實施“愛才三臺暖心計劃”，用心用情解決好人才后顧之憂
●實施急需緊缺高層次人才“安居工程”
編輯：譚鵬
