公司簡介
長虹創(chuàng)始于1958年，歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國際化三次轉(zhuǎn)型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄?、三家新三板公眾公司，?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球160余個國家和地區(qū)，服務(wù)已超5億多用戶。目前，長虹位列中國電子信息百強第10位，中國制造業(yè)500強第85位，世界品牌500強第286位。當(dāng)前，正加快實施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團”奮力邁進(jìn)。
長虹控股集團紀(jì)檢監(jiān)察部公開招聘監(jiān)察主辦3名，詳情如下：
一、主要工作職責(zé)
1.圍繞公司的改革和生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，積極開展專項調(diào)研、專項治理、警示教育、廉潔文化建設(shè)等工作。
2.受理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)的舉報、信訪、控告、申訴等，并按有關(guān)規(guī)定承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部黨員違紀(jì)問題的紀(jì)律審查、審理工作，做好與上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處國有企業(yè)監(jiān)察對象職務(wù)違法案件的配合、協(xié)調(diào)工作。
4.擬制紀(jì)委工作要點、工作計劃、總結(jié)、報告、決定等文件。
二、任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨正式黨員，年齡35周歲以下。
2.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和黨章黨紀(jì)條例，具有財務(wù)、法律、合規(guī)、審計、黨建、紀(jì)檢、文字等相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
3.具有良好的綜合素質(zhì)、個人品行和職業(yè)操守，具有較強的敬業(yè)精神與責(zé)任心，工作原則性強、積極性高，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作。
4.具有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作意識，能承受較強的工作壓力，能接受出差工作。
三、薪酬待遇
提供市場化結(jié)構(gòu)性薪酬及其他福利。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.擬聘用人信息。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報名方式
有意者請?zhí)顚懜郊秵T工應(yīng)聘登記表》，并于2023年11月23日前發(fā)送至郵箱zhaopin@changhong.com，對符合崗位要求的應(yīng)聘者，我們將盡快與你聯(lián)系并安排面試。未錄用者，不再另行通知。
六、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
附件：員工應(yīng)聘登記表
