綿陽綿太實業(yè)有限公司于2023年10月19日面向社會公開發(fā)布招聘人力資源管理崗人員的公告，結合前期該崗位人員招聘簡歷收集情況及篩選等工作實際，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，為充分選拔人才，經公司研究決定延長本崗位的報名時間，具體公告如下：
綿陽綿太實業(yè)有限公司成立于2021年8月17日，由綿陽市投資控股（集團）有限公司和江油市鴻飛投資（集團）有限公司共同出資組建，公司業(yè)務主要集中在產業(yè)投資、資產運營，礦產砂石資源開發(fā)與運營等，經營范圍包括礦產資源（非煤礦山）開采；醫(yī)療器械配送、企業(yè)總部管理等。
一、招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、崗位信息
?。ㄒ唬徫幻Q：人力資源管理崗位
?。ǘ┱衅溉藬担?人
（三）崗位職責
1.負責建立完善公司人力資源管理各項制度，做好公司員工招聘與配置、員工關系、教育培訓、薪酬福利、績效激勵等相關工作；
2.負責做好公司員工檔案管理工作；
3.協(xié)助公司黨建日常事務性工作；
4.完成領導交辦的其他任務。
?。ㄋ模┵Y格條件
1.具有良好的政治素質，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業(yè)；
2.務實敬業(yè)，思想品德優(yōu)秀，工作認真細心，具有團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力，富有創(chuàng)新，善于學習；
3.年齡35周歲及以下（出生日期截止公告發(fā)布當日），大學本科及以上學歷，人力資源、行政、經濟類相關專業(yè)，具有中級人力資源管理師資格或中級經濟師（人力資源管理專業(yè)）職稱者可不限專業(yè)；
4.具有較好溝通、協(xié)調、組織能力及公文寫作能力；
5.具有2年及以上人力資源、黨建或綜合管理相關工作經驗。
?。ㄎ澹┕ぷ鞯攸c：綿陽市和江油市
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關規(guī)定執(zhí)行
四、報名須知
?。ㄒ唬﹫竺绞?應聘者請登陸綿投集團網站招聘信息欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后請將個人電子簡歷、學歷（學位）證書、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱1103732628@qq.com。
?。ǘ﹫竺麜r間：由原2023年10月19日至2023年11月1日延長至2023年11月28日。
（三）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據簡歷投遞情況以電話或短信形式通知下一測評環(huán)節(jié)。公告報名結束15個工作日內未收到通知，視作未進入下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。
?。ㄋ模┞?lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘信息將通過市級平臺、綿投集團官網、綿太實業(yè)公眾號等平臺上公開發(fā)布。
?。ǘ┵Y格審查。按照方案設定的資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選下一環(huán)節(jié)人員名單。資格審查貫穿整個選聘工作全過程，對弄虛作假、不合條件的應聘人員一律取消選聘資格。
?。ㄈ┙M織應聘人員測試。崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。
?。ㄋ模┍尘罢{查。根據考評結果對應聘人員開展背景調查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應聘者中順位遞補一次）。
?。ㄎ澹w檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。
?。┐_定錄用人員。體檢合格后經公司審議確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續(xù)。
六、監(jiān)督投訴渠道
?。ㄒ唬┚d陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
?。ǘ┚d陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
