《綿陽市綿投置地有限公司關(guān)于公開招聘成本管理崗等崗位員工的招聘公告》于2023年10月26日在綿陽市國資委官方網(wǎng)站等媒體渠道面向社會公開發(fā)布，按照公告要求，應(yīng)于2023年11月8日完成報名工作。根據(jù)合規(guī)管理崗前期簡歷收集情況，經(jīng)綿陽市綿投置地有限公司研究，決定延長報名時間。具體公告如下：
綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團(tuán)旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質(zhì)之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長、集團(tuán)發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。
公司將始終秉承“共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的價值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會價值，力爭成為成渝經(jīng)濟(jì)圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。
一、崗位信息
?。ㄒ唬徫幻Q：合規(guī)管理崗
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1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、管理類等專業(yè)；
3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
4.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45 周歲及以下（出生日期截止公告發(fā)布當(dāng)日）；
5.技能要求：了解會計(jì)學(xué)、稅法及經(jīng)濟(jì)法、工程管理等學(xué)科基礎(chǔ)知識。熟悉房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的數(shù)字分析、解決問題的能力。
6.工作經(jīng)歷：5年及以上企業(yè)合規(guī)管理、投資運(yùn)營、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
?。ㄋ模徫宦氊?zé)：
1.參與公司合規(guī)管理制度、流程的搭建工作。
2.結(jié)合本企業(yè)的合規(guī)控制制度，提供合規(guī)管理相關(guān)建議，制定應(yīng)對風(fēng)險策略及風(fēng)險解決方案，并牽頭組織落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)收集、識別、認(rèn)定、分析評價經(jīng)營管理過程中的風(fēng)險信息，建立定期報告制度。
4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司風(fēng)險案例庫。
5.負(fù)責(zé)對合同履約情況、銷售等經(jīng)營業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性審查和檢查工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
二、報名時間及方式
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：由原2023年10月26日至2023年11月8日延長至2023年12月29日。
（二）報名方式：應(yīng)聘者請下載《應(yīng)聘人員登記表》（附件），同時將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱396020384@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：核算會計(jì)崗+張三）。
聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿投置地薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘方式及程序
?。ㄒ唬┱衅阜绞?。本次招聘工作采取對外公開招聘方式。
?。ǘ┱衅赋绦颉Ｕ衅腹ぷ靼凑兆栽笀竺?、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為主動放棄。
1.發(fā)布招聘公告。本次招聘信息將通過市級平臺、集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.mtkg.cn）、公司微信公眾號和智聯(lián)招聘等渠道上公開發(fā)布。
2.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.綜合測評。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進(jìn)入測評階段的人員參加測評事項(xiàng)。綜合測評由筆試、面試環(huán)節(jié)組成，分別占比測評結(jié)果的50%、50%。請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測評的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結(jié)果進(jìn)行公示。
4.背景調(diào)查。測評結(jié)束且公示無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測評得分（得分=筆試成績*50%+面試成績*50%）從高到低排序，在最終測評得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績高低順序遞補(bǔ)）。
5.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進(jìn)行公示。
7.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919。
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
綿陽市綿投置地有限公司
2023年11月30日
