四月的綿陽市安州區(qū)秀水鎮(zhèn)青松村桂家灣，河流穿過青山、偶有烏篷船劃過，一片春意盎然……這里被當(dāng)?shù)厝俗u(yù)為“小江南”，很難想象，這里曾經(jīng)是省級貧困村。
十年前，青松村空心化問題較為嚴(yán)重，青壯年外流率超70%，村里留下的基本是留守兒童、空巢老人。彼時，村子以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，發(fā)展缺乏內(nèi)生動力。
改變源于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略后，省、市相繼出臺系列政策鼓勵人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。原本土生土長的青松村人桂小華，早年在外從事設(shè)計行業(yè)并有所成就，但一直心系家鄉(xiāng)。2018年，他響應(yīng)號召，返鄉(xiāng)投資6000萬元啟動桂家灣農(nóng)旅基地項目，致力于通過一二三產(chǎn)融合破解鄉(xiāng)村發(fā)展困境。
很快，借助多年在外積累的文旅資源，桂小華成立了桂家灣農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，并于2022年正式試運(yùn)營桂家灣鄉(xiāng)村印象農(nóng)旅基地，村子的發(fā)展逐漸有了方向。
“以前年輕人總想著出去掙錢，現(xiàn)在村里條件越來越好，是不是能想辦法招引一些人回來呢?”桂小華一邊發(fā)展自己的產(chǎn)業(yè)，一邊也在思考如何招才引智、帶領(lǐng)當(dāng)?shù)卮迕襁^上更好的生活。
隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，相關(guān)政策扶持也給了桂小華更大動力。2018年底，安州區(qū)將該公司納入?yún)^(qū)級就業(yè)幫扶車間，助力其成功申報市級就業(yè)幫扶示范基地(車間)，給予一次性獎補(bǔ)5萬元，并落實一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策。
何為就業(yè)幫扶車間?“就是以企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶、家庭農(nóng)場等為依托，優(yōu)先吸納村里脫貧勞動力，為他們提供就業(yè)崗位，幫助脫貧群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)。”安州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)工作人員解釋。
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，“車間”注重引進(jìn)高層次、高技能、緊缺型人才，先后引進(jìn)農(nóng)旅規(guī)劃、電商運(yùn)營等專業(yè)人才5名，并開發(fā)校園招聘、社會招聘等多種渠道，面向全國持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才;與西南科技大學(xué)生態(tài)農(nóng)作創(chuàng)新團(tuán)隊合作，建立綠色引進(jìn)通道。
為解決村內(nèi)就業(yè)，安州區(qū)鼓勵支持當(dāng)?shù)胤e極開發(fā)針對當(dāng)?shù)孛撠殤?、留守中老年人群的崗位，?ldquo;兩委”班子積極開展就業(yè)需求摸排，結(jié)合實際情況，“車間”定制開發(fā)了廚師、服務(wù)員、保潔員等10余類崗位。新就業(yè)人員還可以參加區(qū)、鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)部門提供的崗前培訓(xùn)。
一套“需求摸排-崗位開發(fā)-兜底保障”的組合拳下來，青松村累計吸納了200余村民就地就近就業(yè)，拉動就業(yè)收入達(dá)680萬元。其中，穩(wěn)定吸納脫貧勞動力15人，月均工資達(dá)3000元，有效促進(jìn)了當(dāng)?shù)孛撠毴丝诔掷m(xù)穩(wěn)定增收。
如今，依托桂家灣鄉(xiāng)村印象農(nóng)旅基地，青松村的游客越來越多，村里的煙火氣也越來越足。一條“歸雁經(jīng)濟(jì)+產(chǎn)業(yè)融合+就業(yè)幫扶”的鄉(xiāng)村振興之路正帶領(lǐng)青松村走向更加美好的明天。
(涪江觀察記者 唐顯枚/文 秀水鎮(zhèn)政府供圖)
