公司簡(jiǎn)介
零八一電子集團(tuán)有限公司是按專業(yè)化配置興建的大型電子信息產(chǎn)品生產(chǎn)制造基地，經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，形成復(fù)合材料應(yīng)用、微波器件、功能方艙等為主業(yè)的集團(tuán)化企業(yè)。公司布局四川省成都市和廣元市，占地面積2040畝，總資產(chǎn)33億元，在崗職工2000余人。公司擁有先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)備，有一支由全國(guó)勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、各類管理人才和技能人才組成的人才隊(duì)伍，具有專業(yè)化的電子系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)和規(guī)模生產(chǎn)能力。公司管理以人為本，真誠(chéng)歡迎廣大有志青年加盟，共創(chuàng)美好明天！
一、崗位信息
1.部門：發(fā)展管理部
2.崗位名稱：信息技術(shù)專員
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）參與信息化和涉密信息系統(tǒng)安全保密管理制度修訂工作；
?。?）參與IT需求分析、可行性論證、項(xiàng)目申報(bào)工作；IT項(xiàng)目的產(chǎn)品選型、建設(shè)方案制定等工作；IT項(xiàng)目實(shí)施，參與業(yè)務(wù)和流程制定等工作；
（3）負(fù)責(zé)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)及其附屬設(shè)施的日常運(yùn)維管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和儲(chǔ)存設(shè)備的日常運(yùn)維管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)安全保密產(chǎn)品日常運(yùn)維管理工作；
（6）負(fù)責(zé)信息安全保密管理工作；
（7）參與應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)、流程變更等工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、報(bào)名時(shí)間
4月23日至4月29日。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；（示例）
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下；
4.工作經(jīng)歷：具有計(jì)算機(jī)工作2年以上經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
岳歡歡：18780014450huanhuan.yue@changhong.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.零八一電子集團(tuán)有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0839-3351081
2.零八一電子集團(tuán)有限公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：081bgs@changhong.com
3.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
